Arbeidsvoorwaarden

De personele en administratieve diensten zijn ondergebracht bij het bestuursbureau van Onderwijsgroep Noord. Voor de salarisverwerking is Onderwijsgroep Noord aangesloten bij het landelijk systeem CASO. rsg de Borgen biedt werknemers een aantrekkelijke werkomgeving waarbij de waarden, kwaliteit, betrokkenheid en ontwikkelingsgerichtheid van belang zijn. Arbeidsvoorwaarden en salariëring is conform de vigerende CAO-VO. Medewerkers van rsg de Borgen kunnen conform de CAO gebruik maken van een spaarloonregeling en fietsregeling. Ook is het mogelijk om via de werkgever collectieve kortingen te krijgen op diverse verzekeringen waaronder ziektekostenverzekering.

“Op school hebben we samen veel lol, maar je moet natuurlijk ook goed je best doen.”
“Veel huiswerk kun je al op school maken, dus thuis hoef je niet veel te doen.”
“Je mag op deze school veel meer en je kunt ook stagelopen.”
“Het is hier leuk, want je krijgt veel creatieve vakken zoals handvaardigheid en tekenen.”
“In de kantine kun je met je klasgenoten wat eten en drinken.”
“Het is hier anders dan op de basisschool, maar erg leuk! Je maakt snel nieuwe vrienden.”
“We vinden het hier heel gezellig en we hoeven gelukkig niet zover te fietsen.”
“Er zijn leuke docenten die je graag helpen met dingen waar je moeite mee hebt.”
“Je bent niet de enige die zenuwachtig is. Bijna iedereen vindt de eerste schooldag spannend!”
“Tip: pak je tas de avond van te voren in, dat scheelt ’s morgens veel tijd!”
“Je heb geen vaste tijden zoals op de basisschool. Soms ben je vroeg vrij en soms heb je tot laat les.”
“De spullen kunnen in je eigen kluisje. Dat scheelt, zo hoef je niet met een zware tas te sjouwen.”
“We hebben een heel leuk rooster en het is ook leuk om steeds vaak van lokaal te veranderen.”
“Je leert de andere kinderen snel kennen en er zijn ook leuke leraren en leraressen.”
© RSG DE BORGEN 2010